Microsoft’un 50. Yılı ve Protestoların Gölgesinde Yaşananlar
ABD merkezli teknoloji devi Microsoft, 50. kuruluş yıl dönümünü büyük bir etkinlikle kutladı. Ancak bu kutlama, İsrail protestolarıyla anılacak şekilde sarsıcı bir olaya tanıklık etti. Etkinlik, dünya çapında yankı uyandıran bir protestoya sahne oldu ve bu durum, şirketin iç dinamiklerini ve çalışanlarının seslerini duyururken karşılaştıkları zorlukları gözler önüne serdi.
Yazılım mühendisi Ibtihal Aboussad, Microsoft AI CEO’su Mustafa Süleyman’ın konuşması sırasında sahneye çıkarak, şirketin İsrail ordusuna sağladığı hizmetleri eleştirdi. Aboussad, “Sen yapay zekayı iyilik için kullanmayı önemsediğini iddia ediyorsun ama Microsoft, İsrail ordusuna yapay zeka silahları satıyor. 50 bin kişi öldü ve Microsoft bölgemizdeki bu soykırıma güç veriyor.” diyerek, hem etkinlikte bulunan katılımcıları hem de şirketin yönetimini derinden etkileyen bir açıklamada bulundu.
Protesto, Aboussad’ın cesurca sahneye çıkmasıyla başladı. Microsoft’un kurucu ortağı Bill Gates ve eski CEO’su Steve Ballmer gibi önemli isimlerin de bulunduğu etkinlikte, Aboussad’ın sözleri büyük bir yankı uyandırdı. Birçok katılımcı, Aboussad’ın cesaretine hayran kaldı ve onunla dayanışma içinde olduklarını gösterdiler. Ancak, bu protesto sonrasında Aboussad’ın işten çıkarılması, şirketin çalışanlarına yönelik baskı ve ifade özgürlüğü konularında tartışmalara yol açtı.
Microsoft tarafından Aboussad’a gönderilen e-posta, onun davranışlarının şirketin itibarına zarar verdiği iddialarını içeriyordu. E-postada, “Sizin uygunsuz davranışınızın ün kazanmak ve bu çok beklenen etkinliğe azami zarar vermek için tasarlandığı sonucuna vardık.” ifadesi dikkat çekiciydi. Bu durum, çalışanların şirket içindeki düşüncelerini ifade etme özgürlüğünün sorgulanmasına neden oldu. Çalışanlar, şirketin duruşunu ve ifade özgürlüğüne yaklaşımını tartışmaya açtılar.
Aboussad’ın işine son verilmesi, sadece onun için değil, aynı zamanda diğer çalışanlar için de bir uyarı niteliği taşıyordu. Aynı etkinlikte yer alan Vaniya Agrawal isimli yazılım mühendisi, etkinlikte başka bir protesto gerçekleştirdi. Agrawal, “Hepinize yazıklar olsun, hepiniz ikiyüzlüsünüz.” diyerek, katılımcıların dikkatini çekmeyi başardı. Bu tür protestolar, Microsoft’un çalışanlarına nasıl bir ortam sağladığını ve bu ortamda çalışanların seslerini duyurabilme yeteneklerini sorgulattı.
Microsoft’un resmi açıklaması ise olaylara bir denge getirmeye çalıştı. Şirket, “Herkesin sesini duyurabilmesi için birçok yol sağlıyoruz. Önemli olan, bunun işlerin aksamasına yol açmayacak şekilde yapılması.” şeklinde bir açıklama yaptı. Ancak bu açıklama, birçok çalışan tarafından yeterli bulunmadı ve protestoların devam etmesine neden oldu. Çalışanlar, şirketin içinde bulunduğu etik sorunlara dikkat çekmek için daha fazla eylemde bulunabileceklerini ifade ettiler.
Bu olay, teknoloji dünyasında çalışanların seslerinin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Microsoft’un 50. yıl dönümü kutlamaları, sadece bir kutlama değil, aynı zamanda şirketin iç dinamikleri, etik değerleri ve çalışanlarının hakları üzerine bir tartışma platformuna dönüştü. Ibtihal Aboussad ve Vaniya Agrawal gibi cesur çalışanlar, şirketin geleceği için önemli bir adım atarak, diğer çalışanlara ilham verdiler. Bu tür olaylar, şirketlerin hem iç hem de dış ilişkilerini nasıl yönettiklerini ve çalışanlarının seslerine ne kadar değer verdiklerini sorgulatıyor.
